会社の評価とは？

成果報酬に関わるコメントを見かけたので、私からも。

成果報酬制度は崩壊に向かっているという話を最近よく聞きます。

成果報酬制度とは何か？私は、「上司判断による評価に過ぎない」と感じています。

私の成果「下落」の法則性を（＾＾；；

仕事とは、無限の利益を生むために効率化を図るものであると考えているのですが、

新たな発想を生む際に、どうしても無駄な時間が生じます。

例えばプログラミングの時間、これはどうしても必要になります。

「これは仕事ではない」と散々言われた挙句、評価も落ち、やる気をなくしたっていうのが私が転職を決意した理由ですね。

仕事ではないといわれたにも関わらず、私が独学で開発したプログラムを仕事の一部として当たり前のように利用されていました。

会社を辞める際に、いっそのこと消してやろうかと何度も思いましたね。

本当の成果報酬とは、どういうものなのでしょうか？

正直、よくわかっていません。

「これは仕事ではない」というコメントは今の会社でも言われてますが、

果たしてそうなのでしょうか？

言われたことを淡々とやりつづける人のほうがよっぽど仕事をしていないと思うのですがね～。

そもそも能力を数字で表すこと自体に無理があると思います。

私にとって大企業という得体の知れない物体は、どうも性にあわないようですね。

ちなみに、今の会社はそれでも容認されている部分があるため、密かに進めています。

いつの日か日の目を浴びるときが来ると思いますが、果たしてどういう判断がされるのでしょうかね？

例え評価されなくても、自分のキャリアアップにはつながっています。

見られた成果が全てではなく、自分にとってのどんな成果を自らに残すか？

こうやって思っていないと、やっぱり仕事はやっていられませんね。

転職してここ3ヶ月。格段に技術力が向上してきています。

色んなところで生かす準備が着々と進んでいますので、期待しててくださいね！